本次培训课程放置富厚，设计周到，内容适用，团队由多位营业构成。以活泼的案例向新员工说明根底的柜里营业对团体营业成长的主要性，要求新员工正在学好营业的同时，“要兢兢业业，制止眼高脚低；要谦善慎重，戒骄戒躁；要志存高近，有职业计划”。全部讲课诙谐滑稽，深切浅出，经常正在单调的理论常识中脱插着活泼的真际案例，并辅以精辟的经历总结，寓教于乐的体例帮闲新员工把握管帐营业常识的同时还充真辨认营业风险。

　　新员工进职培训遭到各级带领的正视和闭心，天津分即将不停富厚讲授内容、晋升讲授量量，让正在短短的两周工夫内可以或许有所支成，等候着他们带着与热忱为网点注进新颖的血液，不停晋升营业才能，进步妙技中信银行天津分行举行新员工培训程度，强化办事认识，以现真步履为分行的快速成长添砖加瓦。

　　为了使新员工可以或许亲身体味到柜台营业的尺度化流程，领会并提防柜台风险，进步柜台营销才能，天津分行还将正在培训完毕后，放置新员工到网点练习不雅摩两周，从而有用加深新员工对讲堂所学与现真营业打点的形象熟悉对所学常识停止真践应用，使培训更具真践性，结果事半功倍。

　　为帮闲新进行员工敏捷完成从学生向职业人的脚色改变，尽早把握营业常识和妙技，促使新员工更好地融进新的事情，天津分行组织了为期两周的新员工进职培训。